El objetivo de este curso es detallar las funciones y obligaciones que, como Técnico de Prevención o Médico del trabajo y usuario del tratamiento de los ficheros con datos de carácter personal de la organización, le corresponde conocer y respetar.

1. CONCEPTOS Y TÉRMINOS BÁSICOS

• Conceptos básicos
• Términos básicos

2. TRATAMIENTO DE DATOS Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

• Categoría de datos: datos y datos sensibles
• Principios fundamentales para realizar un tratamiento
• Licitud, limitación, minimización, exactitud, conservación… del tratamiento
• Consentimiento para realizar un tratamiento de datos
• El consentimiento explícito
• Responsabilidad del tratamiento
• Medidas de seguridad en los tratamientos

3. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADO O TÉCNICO DE PREVENCIÓN

• Protección de datos
• Organización de la información
• Conservación de los datos
• Acceso a la información
• Procesamiento de datos
• Envío de ficheros de datos sensibles
• Transporte de soportes
• Eliminación de documentos
• Copia de seguridad y recuperación de datos
• Violación de seguridad
• Información Confidencialidad
• Contrato de Confidencialidad
• Compromiso de confidencialidad y secreto profesional
• Correo electrónico – Redes sociales

4. DERECHOS DEL INTERESADO

• Derechos de las personas
• Derecho de acceso a los datos
• Derecho de rectificación de los datos
• Derecho de supresión de los datos (derecho al olvido)
• Derecho a la portabilidad de los datos
• Derecho a la limitación del tratamiento
• Derecho de oposición al tratamiento
• Plazo de respuesta
• Actuación general ante la solicitud de un derecho

5. EL TÉCNICO DE PREVENCIÓN COMO USUARIO CON ACCESO A DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

• Responsabilidades del técnico de prevención

6. DATOS SENSIBLES: datos de salud

• Procedimientos para el uso y custodia de datos sensibles

7. MANIPULACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE SINISTRALIDAD Y ACCIDENTES DE TRABAJO

• Principio de confidencialidad

8. DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL AMBITO PSICOSOCIAL

• Como gestionar la desconexión digital en el centro de trabajo.

9. SANCIONES

• Infracciones
• Prescripción
• Cuantia

10. PREGUNTAS FRECUENTES

• ¿Cómo debo tratar el certificado médico de aptitud “apto/ no apto”?
• ¿Cómo debo actuar en caso de emergencia si no dispongo del consentimiento del afectado para tratar sus datos de salud?
• ¿Cómo debo actuar si un paciente/trabajador me pide copia de su historia clínica?
• Cuando un paciente deja de ser trabajador de una empresa ¿puedo eliminar su historia clínica?
• ¿Cuánto tiempo debo conservar las historias clínicas de los trabajadores en relación a la vs?
• ¿Puedo utilizar los datos de mis pacientes/trabajadores para publicar estudios o dar conferencias?