Project Description
MODALIDAD: On-line
DURACIÓN: 10H
PRECIO: Consultar
DESTINATARIOS:
Esta formación va dirigida a gerentes de empresas que desarrollan su actividad en el sector de la construcción y afines (metal, ferralla, vidrio y rotulación, y madera y mueble), y personas que desarrollan su actividad en el area funcional de Dirección que tienen la necesidad de ampliar o actualizar sus conocimientos en materia preventiva de aplicación en las tareas de dirección.
OBJETIVOS:
A través de esta formación, el personal directivo tendrá capacidad de liderar una gestión preventiva orientada a la mejora de las condiciones de trabajo y al control de los riesgos laborales de la actividad de su empresa, que contribuirá a reducir los costes de la accidentabilidad y a la rentabilidad de la actividad preventiva.
CONTENIDO:
UD1. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
1.1. La seguridad del producto
1.2. El manual (política, procedimientos, planes,…)
1.3. Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
1.4. Las auditorias internas
UD2. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1. Funciones, obligaciones y responsabilidades.
UD3. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
3.1. Plan de prevención de riesgos laborales
3.2. Evaluación de riesgos
3.3. Planificación de la prevención
3.4. Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5. Modalidades preventivas
UD4. COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN
4.1. Los costes de los accidentes de trabajo
4.2. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
UD5. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN
5.1. Introducción al ámbito jurídico
5.2. Legislación básica y de desarrollo
