Descripción del proyecto
GESTIÓN INTERCULTURAL
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 3-4h
PRECIO: A consultar
DESTINATARIOS:
Este curso está diseñado para todo el staff de empresas con equipos multiculturales que desee mejorar sus habilidades en gestión y colaboración. Se enfocará en potenciar la comunicación efectiva, la motivación y el trabajo en equipo en entornos diversos. Los participantes adquirirán herramientas prácticas para gestionar personas de diferentes culturas, fomentar un ambiente inclusivo y maximizar la productividad.
INTRODUCCIÓN:
En un mundo globalizado, gestionar equipos multiculturales es una habilidad clave para el éxito empresarial. Este curso ofrece a los participantes conocimientos esenciales sobre la gestión de la diversidad cultural, explorando conceptos de cultura, antropología y movimientos migratorios. A través de este aprendizaje, los alumnos comprenderán la importancia de integrar y valorar el multiculturalismo en los entornos laborales. Además, se trabajarán estrategias prácticas para fomentar la comunicación intercultural, la empatía y la colaboración efectiva, promoviendo un entorno inclusivo y altamente productivo.
OBJETIVOS:
Estudio del concepto de gestión, de los distintos tipos de cultura e integración de estas diferencias en nuestro “iceberg”. Trabajaremos el concepto de globalización y sus efectos sobre las habilidades de gestión necesarias. El objetivo es crear un entorno laboral colaborativo y orientado a resultados, impulsando tanto el crecimiento personal como el desempeño global de la organización.
CONTENIDO:
- El concepto de gestión multicultural
- Entendiendo el concepto de cultura
- Las 9 dimensiones culturales de Hofstede
- Globalización y realidad intercultural
- Colectivismo vs. Individualismo
- Principales diferencias entre culturas
- Competencias interculturales del gestor
- Valores esenciales del líder intercultural
- Habilidades de comunicación intercultural
- Resolución de conflictos interculturales
- Taller práctico y dinámico
