Descripción del proyecto
GESTIÓN Y LIDERAZGO
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 3-4h
PRECIO: A consultar
DESTINATARIOS:
Este curso está diseñado para profesionales interesados en profundizar en el management y la gestión de personas o equipos. Está orientado a líderes, gestores y responsables de equipos en empresas u organizaciones que deseen potenciar sus habilidades en liderazgo, motivación, comunicación efectiva y organización estratégica. El objetivo es proporcionar herramientas y metodologías prácticas para gestionar personas y equipos de manera eficiente, fomentando un entorno laboral productivo, colaborativo y orientado a resultados.
INTRODUCCIÓN:
Desde las primeras tribus y su organización por la caza, la gestión de tareas en las primeras sociedades agrícolas hasta la gestión de personal en pequeñas-medianas y grandes empresas, hemos desarrollado diferentes tipos de metodologías que nos han ayudado a mejorar “el camino y el resultado” de las organizaciones.
Este curso está pensado para empresas y/o instituciones que quieran dar una visión teórica sobre la gestión de equipos: «Saber más para poder gestionar mejor»
OBJETIVOS:
Un líder efectivo debe mostrar iniciativa, liderazgo claro y una orientación constante hacia los logros, guiando al equipo hacia metas compartidas. Las habilidades sociales son clave para fomentar relaciones constructivas, impulsar la comunicación y mantener la motivación. Además, la tolerancia a la presión y la capacidad para tomar decisiones informadas en momentos críticos garantizan estabilidad y dirección. Trabajar en equipo, aprovechando las fortalezas individuales, permite resolver desafíos con eficiencia. Este enfoque integral asegura resultados consistentes y sostenibles, promoviendo un ambiente de colaboración y excelencia.
CONTENIDO:
- Concepto de gestión
- Diferentes tipos de gestión: Propietario-Manager-Lider-Neurolider
- Valores y Creencias: ¿Cómo nos afectan en la toma de decisiones?
- El iceberg Cultural
- Competencias y habilidades del Lider
- Diferentes tipos de liderazgo
- El triángulo de la toma de decisiones
- Los Sesgos cognitivos
- La escucha activa
- La técnica del Sándwich
- Consejos para un buen liderazgo
