Nueva reducción de la jornada laboral en España: impacto en las pymes y el coste empresarial
El Gobierno español ha aprobado un anteproyecto de ley que reduce la jornada laboral máxima de 40 horas semanales a 37,5 horas, sin reducción de salario. Esta medida, que ha entrado en vigor el 1 de enero de 2025, busca mejorar la conciliación laboral y el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, genera preocupación entre [...]
