VIDEOVIGILANCIA EN LAS RELACIONES LABORALES
Según la Legislación vigente LOPDGDD / RGPD, la grabación de la imagen y/o sonido de una persona (videovigilancia), ya sea trabajador o no de la empresa, se considera un dato personal. Proporcionalidad del tratamiento de videovigilancia La proporcionalidad en la videovigilancia, es un elemento de suma importancia en todos los ámbitos en los que se instalen sistemas [...]