22 nov., 2025

DADES DE SALUT: RECONEIXEMENT MÈDIC I PRIVACITAT DE LES DADES

By |2025-11-22T13:18:06+01:00novembre 22, 2025|LOPD, Noticias, Notícies, Seguretat i Salut Laboral|Comentaris tancats a DADES DE SALUT: RECONEIXEMENT MÈDIC I PRIVACITAT DE LES DADES

DADES DE SALUT: RECONEIXEMENT MÈDIC I PRIVACITAT DE LES DADES La teva salut és privada: t’expliquem quines dades mèdiques es poden comunicar i quines no s’han de revelar. Vigilància de la salut: voluntarietat i excepcions La vigilància de la salut és voluntària. Serà obligatòria quan: Sigui necessària per comprovar com afecta la teva feina a [...]

13 set., 2025

TORNADA A LA RUTINA DE MANERA SEGURA DAVANT D’UNA EMERGÈNCIA

By |2025-09-13T18:00:45+02:00setembre 13, 2025|Formaciones, Noticias, Seguretat i Salut Laboral|Comentaris tancats a TORNADA A LA RUTINA DE MANERA SEGURA DAVANT D’UNA EMERGÈNCIA

TORNADA A LA RUTINA DE MANERA SEGURA: CONSELLS PER ESTAR PREPARAT DAVANT D’UNA EMERGÈNCIA Després de les vacances, moltes empreses reprenen l’activitat sense revisar les seves mesures de protecció contra incendis. Un cable deteriorat, un extintor caducat o una sortida bloquejada poden marcar la diferència en una emergència. El retorn a la rutina és el [...]

19 gen., 2022

FORMACIÓ DEL CONVENI DEL METALL I LA CONSTRUCCIÓ: UNA GESTIÓ APLICADA PER A EMPRESES I SERVEIS DE PREVENCIÓ

By |2022-01-19T18:26:24+01:00gener 19, 2022|Formaciones, Noticias, Seguretat i Salut Laboral|Comentaris tancats a FORMACIÓ DEL CONVENI DEL METALL I LA CONSTRUCCIÓ: UNA GESTIÓ APLICADA PER A EMPRESES I SERVEIS DE PREVENCIÓ

La seguretat laboral ha de ser un tema prioritari per a ambdós col·lectius, empreses i serveis de prevenció, però la pregunta és – la formació de conveni actual es sinònim de reducció d’accidents? Al meu parer no. El passat més d’octubre va finalitzar el terminin per a que totes les empreses que pertanyin al Conveni [...]

6 abr., 2021

PROTOCOL D’ACTUACIÓ DAVANT L’ASSETJAMENT LABORAL, SEXUAL I PER RAÓ DE SEXE

By |2021-04-06T12:41:12+02:00abril 6, 2021|Notícies, Seguretat i Salut Laboral|Comentaris tancats a PROTOCOL D’ACTUACIÓ DAVANT L’ASSETJAMENT LABORAL, SEXUAL I PER RAÓ DE SEXE

Els diferents perfils personals que podem trobar en una empresa enriqueixen el seu teixit i la seva professionalitat, però en ocasions, poden donar lloc a problemes de convivència laboral. Un dels més greus és l’assetjament laboral, que es pot donar en diferents graus i tipus, però sempre suposa una situació desagradable per a la víctima [...]

Go to Top