La formación en prevención de riesgos laborales es una obligación de los empresarios respecto a sus empleados que viene definida en la Ley de Prevención y en los diferentes Convenios Colectivos con la finalidad de proteger a sus trabajadores.
En este post hablaremos de la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales en empresas dedicadas al Sector del Metal. En 2019 se publicó el III Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal que modifica en algunos puntos el II Convenio de 2017. El III Convenio amplió un año el plazo para que todo el personal de las empresas dedicadas al sector del metal estuviera formado en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. De esta manera, el límite para esa formación del personal del sector metal queda establecido para el día 1/10/2021, momento en el cual la empresa deberá acreditar que todos sus trabajadores han completado la formación correspondiente en prevención de riesgos laborales.
En SETEMCAT asesoramos las empresas del sector metal para cumplir con la normativa vigente
El Convenio distingue entre empresas Metal Construcción, que trabajan en obras de construcción, y Metal Industria que no operan en la construcción. Para cada grupo, se define una formación laboral en prevención de riesgos laborales concreta.
Si en tu empresa ya se han ido realizando cursos de formación para la prevención de riesgos laborales en el sector metal, debes asesorarte sobre las convalidaciones en formación laboral que se han establecido en este último Convenio.
Consulta con SETEMCAT, expertos en riesgos laborales, las convalidaciones de los cursos de formación
También es importante que tengas en cuenta las necesidades de reciclaje según la vigencia de esos cursos de formación realizados. De hecho, se establece que cada cuatro años, todos los trabajadores del sector metal deberán cumplir con un curso de formación de reciclaje obligatorio de 4 horas, que a su vez, será también obligado para aquellos trabajadores que hayan estado fuera del sector durante un año.
En el nuevo Convenio, se ha fusionado en uno los cursos de Arranque de viruta y de Mecanizado por abrasión, una reivindicación del sector metal de los últimos años. Es importante destacar que para garantizar su validez, los cursos y participantes deberán estar inscritos en la Fundación Laboral del Metal e impartidos por centros y servicios de prevención acreditados para ello.
Todos los cursos que se indican en el Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal son en modalidad presencial, por este motivo desconfía de aquellos cursos que se puedan encontrar por internet con la modalidad online.
Hay mucho que asimilar en los cambios del nuevo Convenio, y poco tiempo para su cumplimiento, así que lo mejor es informarse y dejarse asesorar por expertos en prevención de riesgos laborales que conocen a fondo la legislación y te asesorarán sobre las necesidades de cada empresa del sector metal. Y recuerda el plazo máximo del uno de octubre de 2021 para que el 100% de la plantilla de la empresa quede cubierta en relación a los cursos de formación de prevención de riesgos laborales del sector metal.
